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大家好,小钱来为大家解答以上的问题。工作负荷分析法,关于工作负荷分析法介绍这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、 对企业的人力资源需求的数量的年短期分析可以采用工作负荷分析法。
2、工作负荷分析法是指通过不同单位在工作荷载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平的方法。
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